A través de su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de género, esta iniciativa ha proporcionado a innumerables mujeres las herramientas y recursos necesarios para llevar sus proyectos al siguiente nivel, fomentando así el desarrollo de empresas que no solo buscan el éxito financiero, sino también un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
El propósito fundamental de la Cartier Women’s Initiative es brindar apoyo a las mujeres emprendedoras que lideran empresas con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social. Esta iniciativa busca identificar y respaldar a mujeres que están trabajando en proyectos innovadores que abordan problemas globales urgentes, tales como la desigualdad, el cambio climático, la educación, la salud y el desarrollo económico.
“Lo mejor que puedes hacer en los negocios es empoderar a las mujeres. Lo cambia todo”.
Cyrille Vigneron, Presidente Y Director Ejecutivo De Cartier SA.
Desde su creación, la Cartier Women’s Initiative ha apoyado a más de 260 mujeres de 60 países diferentes, proporcionando más de 3 millones de dólares en financiación. Cada año, la iniciativa selecciona a finalistas de distintas regiones del mundo, quienes reciben un programa de capacitación de un año, mentoría y visibilidad mediática global. Además, las ganadoras reciben premios en efectivo que les permiten invertir en sus negocios y continuar desarrollando sus proyectos.
Este año 33 mujeres fueron reconocidas por sus notables logros y soluciones significativas a los desafíos globales más apremiantes. De ellas destacaron a latinoamericanas: Marlene Suárez de Perú, Isabela Chisud de Brasil y Mercedes Bidart de Colombia, quienes a través de sus emprendimientos, están generando un impacto significativo en sus comunidades y más allá.
Marlene Molero Suárez, ELSA
Emprendedora peruana y fundadora de ELSA, una plataforma de software que busca eliminar las barreras de denuncia para las víctimas de acoso sexual en el lugar de trabajo, permitiendo reportes anónimos y creando estrategias para las empresas basadas en los datos recopilados.
ELSA, que significa ‘Espacios Laborales Sin Acoso’ fue fundada en 2018 y surge en respuesta a un fenómeno preocupante: el acoso sexual; una realidad que al menos uno de cada cinco individuos experimenta en sus lugares de trabajo en Latinoamérica. ELSA proporciona a las organizaciones las herramientas necesarias para medir, monitorear y actuar contra el acoso sexual laboral sin depender de una denuncia formal.
“Vi de cerca el miedo de las víctimas. Quería darles una solución que realmente pudiera funcionar para ellos”.
ELSA se basa en estándares internacionales replicables para abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo a nivel mundial. Entre 2021 y 2023, sus productos tocaron la vida de aproximadamente 500,000 empleados, reduciendo la incidencia de acoso sexual en un 60 por ciento para los más de 100 clientes de ELSA en países de América Latina y el Caribe.
Como comentó para la web de la iniciativa «hemos cambiado la narrativa. Las empresas solían esconder el acoso sexual debajo de la alfombra, pero ahora se enorgullecen de decir que lo están abordando».
Su reconocimiento como ‘Fellow 2024’ por la Iniciativa subraya la importancia y el impacto de su trabajo, y su compromiso con la igualdad de género, el trabajo decente y el crecimiento económico, y la reducción de las desigualdades.
Isabela Chisud, Linus
Isabela Chusid es una emprendedora brasileña y CEO de Linus, una empresa que ofrece productos de estilo de vida sostenible, incluyendo una línea popular de sandalias de PVC ecológicas que son 100% reciclables y veganas.
Su iniciativa busca cambiar la industria de la moda rápida, conocida por su alto impacto ambiental, ofreciendo opciones sostenibles, estilizadas y asequibles.
Según la ONU, la industria de la moda rápida genera hasta el 8% de las emisiones globales de carbono. Isabela, motivada por su compromiso con el medio ambiente desde niña, fundó Linus en 2018 con la visión de facilitar a los consumidores la compra de opciones sostenibles. Las sandalias están hechas de 70% de recursos renovables y 20% de recursos reciclados y son 100% reciclables y veganas.
La inspiración para Linus surgió cuando Isabela fue diagnosticada con laxitud de ligamentos en los pies y no pudo encontrar zapatos atractivos que apoyaran sus pies y tuvieran un impacto ambiental mínimo. Trabajando con ortopedistas, ingenieros de materiales y otros especialistas, lanzó la marca seis meses después. Las sandalias están hechas completamente en Brasil para reducir las emisiones de carbono relacionadas con la importación de materias primas y promover el desarrollo de nuevos materiales localmente.
“Imaginamos un mundo en el que la sostenibilidad se integre perfectamente en la vida cotidiana y las personas entiendan que sus decisiones pueden tener un impacto positivo en el medio ambiente”.
Isabela Chusid fue reconocida como ‘Fellow 2024’ porsu compromiso con la igualdad de género, el consumo responsable y la producción, y la acción climática.
Mercedes Bidart – QUIPU
Mercedes Bidart es una emprendedora colombiana y fundadora de Quipu, una plataforma tecnológica que proporciona financiamiento para negocios informales en América Latina mediante la construcción de un puntaje crediticio equitativo basado en inteligencia artificial¹.
Quipu tiene como objetivo resolver un problema crítico en Colombia: el acceso al capital para microempresas en barrios de bajos ingresos. En un país donde solo el **9%** de las microempresas pueden acceder a préstamos formales debido a la falta de información sobre su desempeño y ausencia de historial financiero, Quipu ofrece una solución innovadora. La plataforma utiliza un método alternativo de puntuación crediticia basado en datos financieros y no financieros para evaluar la solvencia de manera justa y equitativa.
A través de la aplicación de Quipu, los clientes pueden solicitar capital de trabajo en minutos y recibirlo en menos de dos días. Desde su fundación, Quipu ha sido fundamental en el crecimiento y desarrollo de miles de pequeñas empresas en Colombia. La empresa opera en todos los departamentos de Colombia, con más de 17,000 miembros comunitarios, 7,000 clientes de crédito y 9,000 préstamos otorgados. Más del 62% de la cartera de préstamos de Quipu está compuesta por mujeres, y más del 60% de los clientes toman más de un préstamo, utilizando Quipu como apoyo para su flujo de efectivo.
“No se trata solo de darte $10 para que puedas comer hoy. Se trata de analizar el problema sistémico que está provocando estos problemas”.
Mercedes Bidart y su plataforma Quipu representan un esfuerzo significativo para proporcionar oportunidades financieras a miles de personas en Colombia. Su selección como Fellow 2024 subraya la importancia de su trabajo y su contribución a la igualdad de género, las ciudades y comunidades sostenibles, y la reducción de las desigualdades.
La Cartier Women’s Initiative continúa siendo una fuerza transformadora en el mundo del emprendimiento femenino, ofreciendo a mujeres de todo el mundo la oportunidad de brillar y hacer una diferencia.
Las historias de Marlene Suárez, Isabela Chisud y Mercedes Bidart son testimonio del poder del emprendimiento femenino para generar cambios positivos y duraderos. A través de su innovación, dedicación y compromiso con la sostenibilidad y la equidad, estas mujeres están construyendo un futuro mejor para sus comunidades y para el mundo entero.
